Ubezpieczenie studenta po wakacyjnej pracy - jak zapewnić dostęp do świadczeń NFZ

Początek roku akademickiego w Legionowie to moment, kiedy formalności wracają na pierwszy plan. Wiele osób po sezonie pracy zapomina o ponownym zgłoszeniu do ubezpieczenia i może stracić prawo do wizyty u lekarza czy badań. Reporter z Legionowa opisuje, kto i kiedy powinien wykonać krok, by nie zostać bez ochrony zdrowotnej. Sprawdź, jakie prosty ruchy załatwią to formalnie.

• Jak studenci z Legionowa mają prawo do świadczeń w NFZ
• Procedury zgłaszania przez rodziców oraz co może zrobić uczelnia
• Najczęstsze błędy po zakończeniu pracy i jak ich uniknąć

Jak studenci z Legionowa mają prawo do świadczeń w NFZ

Student może korzystać ze świadczeń w ramach NFZ, jeśli ma własny tytuł do ubezpieczenia (np. umowa o pracę, renta), jest zgłoszony jako członek rodziny albo został zgłoszony przez uczelnię. Ważne jest, że przynależność do ubezpieczenia jako członek rodziny przysługuje do ukończenia 26. roku życia.

W praktyce oznacza to, że po powrocie z wakacyjnej pracy trzeba sprawdzić, czy tytuł ubezpieczeniowy nadal obowiązuje. Gdy student podejmie zatrudnienie na umowę o pracę, to pracodawca zgłasza go sam do ubezpieczenia. Jeśli jednak umowa się zakończy, reinstalacja uprawnień nie następuje automatycznie.

Źródła: materiały i poradnik informacyjny NFZ.

Procedury zgłaszania przez rodziców oraz co może zrobić uczelnia

Jeżeli student nie ma własnego tytułu do ubezpieczenia, powinien zostać zgłoszony jako członek rodziny przez rodzica, współmałżonka rodzica lub, w określonych sytuacjach, przez dziadków. Zgłoszenia dokonuje płatnik składek, czyli najczęściej pracodawca rodzica, zleceniodawca lub ZUS. Osoby prowadzące działalność gospodarczą kierują zgłoszenie na formularzu ZUS ZCNA bezpośrednio do ZUS, m.in. za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych, pocztą lub osobiście.

Uczelnia może przejąć tę rolę, jeśli ani rodzic, ani inni uprawnieni nie mogą zgłosić studenta. Trzeba jednak pamiętać, że uczelnia nie robi tego z automatu — student musi złożyć wniosek w dziekanacie. Gdy podczas studiów student zacznie pracować na umowę o pracę, uczelnia wyrejestruje go z własnego ubezpieczenia, bo obowiązek przejmuje pracodawca.

Najczęstsze błędy po zakończeniu pracy i jak ich uniknąć

Najczęstszy problem to myślenie, że system zrobi to sam. Po zakończonej umowie student często traci tytuł do ubezpieczenia i nie jest ponownie zgłoszony. W efekcie może napotkać trudności z rejestracją do lekarza czy przeprowadzeniem badań.

Co warto zrobić od razu:

• upewnić się, czy pracodawca wyrejestrował z ubezpieczenia i czy student odzyskał inny tytuł do ubezpieczenia;
• jeśli nie ma tytułu, poprosić rodzica o zgłoszenie jako członka rodziny;
• gdy rodzic prowadzi działalność, dopilnować złożenia formularza ZUS ZCNA przez Platformę Usług Elektronicznych lub inną dostępną drogę;
• jeśli żadne z powyższych nie jest możliwe, złożyć wniosek o zgłoszenie w dziekanacie uczelni.

Dodatkowe informacje i praktyczny przewodnik po systemie ochrony zdrowia dostępne są w poradniku Narodowego Funduszu Zdrowia. Lepiej poświęcić kilka minut na formalność niż odkładać wizytę u lekarza na później.

na podstawie: Urząd Miasta w Legionowie.